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    唐复平:利用好职工创新平台,让群创活动蓬勃开展!

    时间:2017-02-09 08:24:56  来源:鞍钢日报  编辑:记者 王金侠 点击量:326次

      昨(8)日,鞍钢集团企业董事长、党委书记唐复平就职工创新工作室运行情况进行调研。唐复平强调,职工创新工作室是弘扬“鞍钢宪法”精神的有效载体,为群众性创新活动搭建了很好的平台。要支撑好、利用好这个平台,充分调动职工群众投身技术革新和技术革命的主动性和积极性,充分挖掘职工群众中蕴藏的智慧和力量,解决生产现场遇到的难题。
      鞍钢集团企业党委副书记、工会主席尹利,鞍钢集团企业工会、科技发展部负责人,鞍山钢铁、矿业集团相关领导及部门负责人参加调研。
      鞍钢集团职工创新工作室创建活动启动于2012年3月22日。2015年10月,集团企业下发了《关于推进职工创新工作室建设的引导意见》,对职工创新工作室的创建和运行管理作出了统一部署。目前,集团企业共有172个职工创新工作室,其中,集团企业级8个,区域企业和板块级62个,厂级102个。2016年,各级职工创新工作室共组织技术攻关项目1676项,全部结题后创效将超5000万元。
      唐复平先后来到杨福斌创新工作室、田宇创新工作室和李超创新工作室实地调研。每到一处,唐复平与创新工作室负责人进行交流,了解工作室人员构成、组织架构和运作模式等情况,察看了部分创新项目和创新成果,询问创新工作室运行过程中还存在哪些问题,听取大家的意见建议。随后,唐复平听取了关于集团企业职工创新工作室建设情况的汇报。
      听取汇报后,唐复平对集团企业职工创新工作室建设及取得的成绩给予充分肯定,对创新工作室作出的努力表示感谢。他说,“网络问企”和职工创新工作室是弘扬“鞍钢宪法”精神的有效途径,值得鼓励,应该发扬光大,让这种技术创新和技术革命在现场生根发芽。创新工作室是群众性创新组织,要立足于基层,服务于基层,解决身边的、日常工作中出现的问题。要集腋成裘、积沙成塔,“不因事小而不为”,要通过立项攻关解决影响质量、成本、效率的问题,堵塞各种“跑冒滴漏”,把创新工作室成员现场工作的经验和能力充分发挥出来,以小发明、小创造、小革新、小设计、小建议解决生产中的大问题。
      唐复平强调,群众中蕴藏无穷的智慧,创新工作室带头人都是有聪明才智的工匠,各级组织和部门要为创新工作室提供更多支撑条件,支撑好、利用好创新工作室这个平台,营造出浓厚的群创氛围,把职工群众的智慧激发和释放出来,培养更多的钢铁工匠。要在各层面、各领域建立更多的创新工作室,让更多人参与进来,让更多创新团队涌现出来。要健全和完善创新工作室的组织、制度、运行体系、激励机制,形成一套完整的引导意见和鼓励政策。要在集团企业层面建立相应的组织协调机构,适时总结和交流运行经验,共享资源,实现相互支撑和协同发展。要做好创新项目的评价和奖励机制,对项目和参与人员进行奖励,充分调动大家参与创新的主动性和积极性,把群创活动推向更高水平。
                                                                                                                                                                                                                                               (压题照片 《鞍钢日报》记者 田世群 摄)

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