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    鞍钢集团召开警示教育大会

    时间:2017-08-17 14:35:23   来源:鞍钢日报   编辑: 点击量:

    8月16日,鞍钢集团召开警示教育大会,以发生在身边的违纪违法案例,警示教育各级领导人员、关键重要敏感岗位人员坚定理想信念,坚守纪律底线,根植敬畏之心,唤醒责任意识,激发担当精神,督促各级党委、纪委深入贯彻落实全面从严治党主体责任和监督责任,为集团企业实现新的振兴发展作出更大贡献。

    鞍钢集团企业党委书记、董事长唐复平对全面从严治党,持续深化巡视整改提出要求。鞍钢集团企业党委副书记、工会主席尹利主持会议。鞍钢集团企业党委常委、纪委书记许质武通报近期查处的13起典型违纪违法案件。

    今年以来,集团企业各级党委、纪委认真落实全面从严治党主体责任和监督责任,深入贯彻落实党要管党、从严治党要求,积极践行监督执纪“四种形态”,严肃查处了一批内外勾结侵害鞍钢利益、失职渎职等违纪违法案件。

    许质武通报近期查处的工作失职,收受钱物和损害企业利益,“灯下黑”等13起典型违纪违法案件,并剖析其原因。集团企业党委要求,各级领导人员以案为鉴、心有所畏、言有所戒、行有所止,各级党委纪委要坚持管党治党不放松、正风肃纪不停步、惩治腐败零容忍,以顽强的毅力和不屈的韧劲,坚定不移推进集团企业党风廉政建设和反腐败工作。

    唐复平在讲话中就全面从严治党,加强党风廉政建设和反腐败工作,持续深化巡视整改提出要求。唐复平强调,从通报的违纪违法案件的情况看,集团企业反腐败的形势依然复杂严峻,全面从严治党依然任重道远。要贯彻落实习大大总书记“7·26”重要讲话精神,旗帜鲜明讲政治,切实增强“四个意识”,以更大的决心,更大的勇气,更大的气力抓紧抓好管党治党。继续在常和长、严和实、深和细上下功夫,既要猛药去疴、重典治乱,又要强化监管、完善制度,更要正心修身、涵养学问。

    唐复平强调,要推动“三个转变”,着力构建“三不”体制机制。要从抓关键少数向抓全体党员转变,以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为契机,加强警示教育工作,以身边事教育身边人,逐步校准思想之标,调正行为之舵,绷紧作风之弦,打牢“不想腐”的自律机制。要从抓表征向抓根基转变,把重点放在制度的有效性和实行力上来,制度一定要让人能够听得懂、记得住、做得来,推进大监督体系建设,巩固“不能腐”的约束机制。要从集中巡视向机动巡视和巡察相结合转变,盯住要害,机动灵活,发挥“机动式”巡视“游动哨”作用;抓住关键,有的放矢,发挥基层巡察“显微镜”作用;窥斑见豹,开枝散叶,发挥巡视巡察“长明灯”作用,夯实“不敢腐”的惩戒机制。要深入学习贯彻习大大总书记重要讲话精神,旗帜鲜明讲政治,深入落实反馈意见,持续整改中央第十三巡视组对鞍钢反馈的问题,并以央企机动巡视反馈的问题为镜鉴不断深化整改。

    唐复平强调,要坚持“三个统一”,营造良好政治生态。要坚持清廉风险防控和净化“微环境”相统一,在清廉地图建设层面,要客观真实、实事求是;结果运用层面,要既知既防、系统提升。要坚持抓早抓小和治理“微腐败”相统一,问题要早预防、早发现、早查处,要从小权力、小倾向、小问题上抓起。要坚持履责尽责和问责追责相统一,要始终高擎问责“利器”,绝不姑息、绝不手软,严肃问责、坚决追责,使失责必问、问责必严成为常态。要坚持“三个区分开来”,为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰。

    唐复平强调,要发挥“三个作用”,促进全面完成生产经营目标。要当好政治生态“护林员”,要积极实践“四种形态”,“治病树、正歪树、拔烂树”,将党员干部这片“森林”维护好,营造风清气正的政治生态。要当好国有资产“守卫员”,紧紧围绕推动企业深化改革、提高经营管理水平、加强资产监管,种好“国有资产”的责任田,敢于同一切损害企业利益和职工权益的事物作斗争,做到守土有责、守土负责、守土尽责。要当好作风建设“督察员”,进一步强化责任担当、强化监督检查、强化执纪惩治、强化治标固本,经常抓、见常态,深入抓、见实招,持久抓、见长效,让“四风”问题无法隐身、无所遁形。

    唐复平强调,今年以来,鞍钢大力推进供给侧结构性改革,大力推进企业改革,取得了扭亏脱困、改革发展攻坚战的阶段成果,上半年,集团企业全面完成了预定目标,生产经营形势持续向好。各级党委、纪委要坚决扛起管党治党责任,把全面从严治党的各项要求,融入生产经营管理的各个环节,把党的领导核心和政治核心作用体现到保障企业健康持续发展上,抓住机遇,乘势而上,主动作为,巩固和扩大反腐败压倒性态势,以党风廉政建设和反腐败工作的卓越成效,为鞍钢集团“凤凰涅槃”“浴火重生”,实现全面扭亏为盈保驾护航,以优异的成绩迎接党的十九大胜利召开。

    尹利就贯彻落实会议精神提出要求,他强调,这次会议既是一次党风廉政警示教育的专题会议,也是落实全面从严治党要求的再动员、再部署。各单位要抓好会议精神的传达贯彻落实,以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为依托,采取多种形式,迅速把会议精神传达到全体党员干部和广大职工。要着力构建科学有效的“三不”机制,以抓好清廉地图建设工作、“微腐败”和“亚腐败”治理工作、机动式巡视和巡察及深化整改工作为主线,在建设“小生态”“微环境”上下功夫,营造风清气正的政治生态。要深化落实全面从严治党主体责任和监督责任,做到真管真严、敢管敢严、长管长严,真问责、严问责、善问责、常问责,把全面从严治党政治责任落到实处。各级党员干部要做对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正清廉的表率,切实增强“四个意识”,为鞍钢集团实现新的振兴发展作出新的更大贡献。

    会议采取视频形式召开。鞍钢集团领导,鞍钢集团党委委员、纪委委员,鞍钢集团机关部门负责人,鞍山钢铁、攀钢、非钢产业板块、直属机构党政纪领导及部分单位机关部门负责人、所属单位党政纪领导、关键重要敏感岗位人员等参加会议。

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